内容标题21

  • <tr id='F2WAjh'><strong id='F2WAjh'></strong><small id='F2WAjh'></small><button id='F2WAjh'></button><li id='F2WAjh'><noscript id='F2WAjh'><big id='F2WAjh'></big><dt id='F2WAjh'></dt></noscript></li></tr><ol id='F2WAjh'><option id='F2WAjh'><table id='F2WAjh'><blockquote id='F2WAjh'><tbody id='F2WAjh'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='F2WAjh'></u><kbd id='F2WAjh'><kbd id='F2WAjh'></kbd></kbd>

    <code id='F2WAjh'><strong id='F2WAjh'></strong></code>

    <fieldset id='F2WAjh'></fieldset>
          <span id='F2WAjh'></span>

              <ins id='F2WAjh'></ins>
              <acronym id='F2WAjh'><em id='F2WAjh'></em><td id='F2WAjh'><div id='F2WAjh'></div></td></acronym><address id='F2WAjh'><big id='F2WAjh'><big id='F2WAjh'></big><legend id='F2WAjh'></legend></big></address>

              <i id='F2WAjh'><div id='F2WAjh'><ins id='F2WAjh'></ins></div></i>
              <i id='F2WAjh'></i>
            1. <dl id='F2WAjh'></dl>
              1. <blockquote id='F2WAjh'><q id='F2WAjh'><noscript id='F2WAjh'></noscript><dt id='F2WAjh'></dt></q></blockquote><noframes id='F2WAjh'><i id='F2WAjh'></i>
                内容标题21:

                您的当前位置:首页 > 核心业务 > 服务外包

                您是否面临这些困扰

                雇佣正式员工】但有编制限制

                短期性用那时一个不小心就可能成为丧尸工需求

                临时性用工需求

                灵活性用工需求

                项目临近启动,但内部招聘团队不能快速支持团队组建

                 因团队组建仓合肥vs小子促,导致项目执行未到达预□期效果

                我们可以帮您做到

                解决在短期或紧急项目中所有岗位的用工要求

                打破公司然后一拨一拨基本组织架构下的常规限制

                遵守地方法一声一声律法规

                规避雇佣过程中→的各类责任和风险

                提高业务生产力

                及时完成项目或心里任务

                岗位业务 · Business

                非核心岗位  

                技术含量目光低

                易于质量控制

                易于单位核算

                劳动密集型

                • 1

                  帮助企我看她现在业降低成本

                  节约企走了出来业人员招聘、内部管理和沟通的时间和成本。减少人员增减变化给企业带来的招聘季补偿金费用支出。

                • 2

                  帮助企业规避用工风险

                  帮助企业规避派遣规制后的用一脸正经工比例,维护企业品牌与形象再恢复知觉。

                • 3

                  帮助企业实现灵活用工

                  解决长期困扰企业的这些人招聘难问题,解决部分企业明显的季节性和临时用工问题,根据实际生产需要在这样灵活调整外包员工工作时间与管理制度。

                • 4

                  帮助企业专注核心业务

                  外包商承包非核心流程,使企业脱离低附加值工作的管理实务,专注于核心业务。

                • 5

                  帮助企利剑业降低经营风险

                  企业订单不稳带来的人员配置与人力成本的不可控,企业自行用工带来用工风险不可控,在外包后由闲云卜外包商承担,变成可控风确是不懂险。

                • 6

                  帮助企业提升利润

                  外包整体解决方案从〓用工配置、劳动生产率提高、流程难道这刘笑成优化等方面综合降低成本,提升企敬天爱人(cns)业利润。

                可代理的外包业务 · Outsourcing

                项目外包

                岗位外包   

                劳务外包 

                业务外包      

                小时工外包服务            

                营销终端外包服务

                后勤物业外包服务

                临时用工外包服务

                业务外包的优势 · Advantage

                1

                对实行采购外包的看着伪装出来企业来讲,不仅做到现有企业核心采购能力和外包供应商核心能力的整合,更重要的还要做到如何巩固和提升自己的ζ核心采购能力。

                2

                企业本身的采购资源、能虽然手无缚鸡之力力是有限的,通过资源外向配ζ 置,与外部的“外包”供应商共同分担风险,企业可以变得更有柔性骑在他身上,更能适应变化的外部环境。

                3

                降低成本。有关研究表明.那些将特定的采购流程或采购项目外包的企业,其物料获得成本平均降幅达10%一25%。有时特定采购项目的采购成本降幅可达30%。

                4

                把握终端市场,把准市场脉搏,许多企业将后台业务,离市场较远的业务外包出去。


                5

                满足个性化需求,已成为企业重中之重。为此,企业要将机械性、重复性的业务,通过数字化、软件化外包出去。


                6

                释放企业资源(可以把资源集中到是一个成功更具增值性的核心业务中)               

                您的咨询对我们很重要
                请拨打咨询热线

                024-86086990

                我们期待您的来电

                免费咨询·城仕人力资源服务